Das erwartet dich

• Dank dir fahren unsere Züge.
• Du bist ganz vorne dabei und bringst unsere Kundinnen und Kunden pünktlich und sicher ans Ziel.
• Du zeigst Touristen umweltschonend, wie schön und vielfältig unser Land sein kann.

Das bringst du mit

• Hohe Reaktionsfähigkeit
• Gutes Seh- und Hörvermögen
• Flexibilität zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen
• Abgeschlossene dreijährige Berufslehre oder Matura
• Idealalter zwischen 22 und 40 Jahren
• Führerschein Kat. B wünschenswert
• Eintragsfreies Strafregister

Das bieten wir

• Lohn
  Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
  
  
• Gratis Generalabonnement
  Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
  
  
• Arbeitszeit und Ferien
  Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
  
  
• Bandbreitenmodell
  Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
  
  
• Familiäre Unternehmenskultur
  Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
  
  
• Pensionskasse
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
  
  
• Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
  
  
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
  Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.

• Streckenvielfalt
  Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien, aber auch im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt.